Trudna sam, rok mi je 18. rujna, a do 7. rujna na bolovanju. Na radnom mjestu rekli su mi da se moram prijaviti za porodiljni dopust kasnije, čak i ako nisam rodila prije 18 sati. Je li to legalno?
Imate pravo na rodiljni dopust vezan uz rođenje djeteta, a računa se od očekivanog datuma porođaja koji je odredio liječnik i potvrdio liječničkom potvrdom. Možete uzeti dva tjedna rodiljnog dopusta prije očekivanog datuma rođenja, ali to je privilegija, a ne obveza, pa stoga, kao i svaka buduća majka koja radi, možete, ali ne morate iskoristiti ovu mogućnost. Poslodavac vam ne može naložiti korištenje ovog prava - na vama je da odlučite hoćete li iskoristiti sav dopust nakon porođaja ili dio njega - prije.
