Dodatak za njegu ili možda njegu? Bolesna osoba može dobiti novčanu pomoć od Zavoda za socijalno osiguranje ili općinskih fondova. Skrbnik osobe također može računati na određenu podršku.
Koja je financijska podrška dostupna bolesnoj osobi koja ima zdravstveno osiguranje? Može li osoba koja daje otkaz na poslu radi njege invalida također računati na dodatne pogodnosti? Predstavljamo najvažnije informacije o naknadama i naknadama za starije i bolesne osobe.
Sestrinska korist
Beneficije za njegu daju se osobi koja ne može raditi ili ne započinje ili ne daje otkaz s posla jer mora paziti, na primjer, na roditelja ili brata s invaliditetom. Njega se mora sastojati u stalnoj pomoći invalidima u obavljanju svakodnevnih aktivnosti, u rehabilitaciji, liječenju itd. - zbog znatno ograničene mogućnosti samostalnog funkcioniranja. Djeca s invaliditetom, rođena braća i sestre, unuk, unuka, baka, djed, zakonski skrbnik mogu se prijaviti za naknadu. Naknada se neće dodijeliti osobi koja prima plaću ili ima vlastitu starosnu mirovinu, invalidsku mirovinu ili pretpristupni dodatak. Ako je osoba kojoj je potrebna stalna skrb u braku ili boravi u ustanovi koja pruža 24-satnu njegu, naknada se neće isplatiti. Uvjet za njegovo dobivanje je potvrda o značajnoj invalidnosti učenika / odjela ili ona koja sprječava neovisno funkcioniranje. Novac (520 PLN mjesečno) plaća općina ili poviat u kojem skrbnik živi. Upozorenje! Osoba koja ima pravo na dodatak za njegu iz ZUS-a i doplatak za njegu koji plaća općina mora odabrati koji više želi primati.
Dodatak za njegu
Svaka osoba starija od 75 godina dobiva dodatak za njegu po službenoj dužnosti koji plaća ZUS. Drugi ljudi, na pr.ratni vojni invalidi mogu ga dobiti pod uvjetom da ih je liječnik koji ovjerava ZUS prepoznao kao potpuno nesposobne za rad i neovisno postojanje. Dodatak se ne dodjeljuje osobama koje ostaju u ustanovi za njegu pola svakog mjeseca. Od 1. ožujka 2012. mjesečni iznos naknade iznosi:
- za ratnog vojnog invalida nesposobnog za rad i samostalno postojanje iznos je 293,57 PLN bruto;
- za ostale osobe - 195,67 PLN bruto.
Iznos dodatka za njegu indeksira se godišnje, od 1. ožujka određene godine, koristeći indeks indeksacije mirovina.
Beneficije za njegovatelje
Pogodnost se dodjeljuje osiguranoj osobi (obvezno ili dobrovoljno) koja ispunjava sljedeće
Uvjeti:
- osobno se brine o bolesnom članu obitelji, npr. supružniku, roditeljima, svekrovima, bakama i djedovima, unucima, braći i sestrama;
- nema drugih članova obitelji koji se mogu brinuti za pacijenta;
- njegovatelj je pušten s posla jer je na bolovanju zbog potrebe da se brine o bolesnicima i ne prima nikakve druge naknade osim zdravstvenog osiguranja.
Samo jedna osoba koja brine o bolesnoj osobi ima pravo na naknadu za njegu - ona koja je zatražila. Naknada se može prikupljati najdulje 14 dana u kalendarskoj godini. Osnova za iznos doplatka za njegu je prosječna mjesečna naknada isplaćena za razdoblje od 12 kalendarskih mjeseci koji prethode isplati doplatka ili stvarno zaposlenje punih kalendarskih mjeseci, ako je nesposobnost za rad nastala prije tog razdoblja. Uključeni su i bonusi poput tromjesečnih, godišnjih, dobitaka itd. Od 1/12 ukupnog uplaćenog iznosa. Naknada se isplaćuje po stopi od 80 posto. zarada za izračun naknade. Osnova ne može biti niža od 1.294,35 PLN (od 1. siječnja 2012.), tj. Minimalne plaće, nakon odbitka:
- iznos koji odgovara 13,71 posto. ova plaća - za stalno zaposlene;
- prosječni mjesečni dohodak na koji se plaća doprinos za zdravstveno osiguranje u razdoblju od 12 kalendarskih mjeseci;
- iznos koji odgovara 13,71 posto. osnova za utvrđivanje doprinosa za ovo osiguranje - za zaposlenike koji nisu zaposlenici.
