Poslodavci žele psihološku skrb za zaposlenike

Broj psihijatrijskih i psiholoških posjeta tijekom pandemije povećao se 2,5 puta. Prema stručnjacima iz sektora osiguranja, to je razlog zašto tvrtke, umjesto da se odreknu skupnog zdravstvenog osiguranja za zaposlenike, modificiraju svoj opseg.

Mnoge pogodnosti za zaposlenike tvrtke suspendirane su tijekom pandemije. Ekonomska situacija nije bila sigurna, pa su mnogi od njih odlučili ukinuti subvencije sportskim karticama ili medicinskom osiguranju.

Prema stručnjacima iz osiguranja, ta se tendencija mijenja i sve više poslodavaca, umjesto da odustanu od skupnog zdravstvenog osiguranja, mijenja svoj opseg vodeći se potrebama koje proizlaze iz pandemijske situacije.

Sadržaj

1. Psiholog i telemedicina
2. Ovo više nije tabu tema
3. Poslodavci žele pomoći

Psiholog i telemedicina

Sad im je najvažnije mentalno zdravlje zaposlenika i telemedicina. Mnogi paketi medicinskih zaposlenika nisu uključivali takve usluge - mentalni problemi tretirani su kao nešto "dodatno", što pogađa samo malu skupinu ljudi, nisu bili uključeni u pakete, a prije pandemije telemedicina nije bila popularan oblik liječničkog savjetovanja.

Pročitajte: Kako ne poludjeti sjedeći kod kuće? Britanski stručnjaci savjetuju

Imate li nesanicu? Pogledajte kako se nositi s tim

Ovo više nije tabu tema

Stručnjaci naglašavaju da su tijekom izolacije najosjetljiviji na psihološke probleme ljudi mlađi od 39 godina koji iskoriste 45% takvih posjeta.

Svijest o važnosti mentalnog stanja u općem zdravlju raste već nekoliko godina. Depresija, neurotični poremećaji i poremećaji raspoloženja polako postaju sve manje tabu, što znači da se sve više ljudi odlučuje potražiti pomoć. Prema najnovijim podacima GUS-a predstavljenim u Lokalnoj banci podataka, preko 800 000 ljudi su registrirani u klinikama za osobe s mentalnim poremećajima.

Poslodavci žele pomoći

- Iznimna situacija u kojoj smo se našli dovela je do toga da mnogim ljudima treba psihološka podrška zbog depresivnih stanja uzrokovanih pandemijom - kaže Xenia Kruszewska, direktorica Odjela zdravstvenog osiguranja u SALTUS Ubezpieczenia. - Od sredine ožujka broj naručenih psihijatrijskih i psiholoških konzultacija povećan je 2,5 puta.

Ova činjenica nije zaobišla pažnju poslodavaca koji shvaćaju koliko je važan element naše dobrobiti i funkcioniranja tvrtke mentalna ravnoteža. Stoga su psihijatrijske i psihološke beneficije postali jedan od najpoželjnijih elemenata grupnog zdravstvenog osiguranja za zaposlenike. Pitanja o njima i telemedicini prva su pitanja koja trenutno postavljaju osiguranici - dodaje stručnjak.

Izvor: branscope.pl