Autori su primijetili da su zaposlene žene 34 posto manje vjerovatne nego žene iste dobi koje nisu radile da pate od metaboličkog sindroma, skupa bolesti povezanih s pretilošću koje povećavaju rizik od srca. No, stručnjaku je bilo teško znati je li to rad koji poboljšava žensko zdravlje ili je vjerojatnije da će zdrave žene raditi.
"Pitam se hoće li se zdrave žene zaposliti, a ne baš zdrave žene dobiti otkaz. Nitko ne zna", rekla je dr. Melissa Wellons koja nije bila uključena u studiju. Prethodna istraživanja pokazala su da radni ljudi imaju tendenciju da budu ekonomski bolji i fizički aktivniji, te da će to utjecati na rizik od razvoja metaboličkog sindroma, koji uključuje hipertenziju, visok kolesterol, prekomjerno razdoblje struka i otpornost na inzulin.
Ti su čimbenici zajedno povezani s povećanim rizikom od srčanih ili moždanih udara. Menopauza bi također utjecala na mogućnost patnje od metaboličkog sindroma jer hormonalne promjene kod žena povećavaju rizik dobivanja kilograma, objavio je tim Hee-Taik Kang sa Sveučilišta Yonsei u Menopauzi. Autori su koristili podatke o 3.141 korejskoj premenopauzi i 2.115 žena u menopauzi dobivenih između 2007. i 2009. godine.
Pedeset pet posto žena u postmenopauzi, u dobi od 59 do 65 godina, koje su bile nezaposlene, ispunilo je kliničke kriterije koji definiraju metabolički sindrom, nasuprot 42 posto zaposlenih sudionika. Isti trend zabilježen je i u žena u predmenopauzi, u dobi od 35 godina u prosjeku (15 naspram 13 posto). Ali, u ovom se slučaju razlika može pripisati slučajnosti.
"Nekoliko mehanizama moglo bi objasniti povezanost između radnog statusa i (metaboličkog sindroma)", piše tim. Wellons, docent endokrinologije na Sveučilištu Vanderbilt, Nashville, rekao je kako je teško znati točno zašto su žene u postmenopauzi s poslom zdravije i hoće li se rezultati primijeniti na žene u Sjedinjenim Državama.
Izvor: www.DiarioSalud.net
