Umirovljeni rad. Kako zaraditi dodatni novac primajući mirovinu?

Rad u mirovini neugodna je potreba za mnoge umirovljenike, jer su beneficije od ZUS-a svake godine sve manje. Vrijedno je znati raditi u mirovini i koliko možete zaraditi kako ZUS ne bi smanjio ili obustavio isplatu naknade.

Neki umirovljenici rade jer ne mogu zamisliti da se odriču svoje trenutne profesionalne aktivnosti. Drugi rade jer ih stvarnost prisiljava na to - mirovina koju dobivaju jedva je dovoljna da zadovolji njihove osnovne potrebe. To se posebno odnosi na ljude koji su se povukli koristeći zakonski predviđenu opciju snižavanja dobne granice za umirovljenje (u 2018. godini to je bilo čak 400 000 ljudi).

Umirovljenici također rade jer svaka dodatna godina rada s punim radnim vremenom - čak i u mirovini - znači da će se njihova naknada s vremenom povećavati, a to je zbog činjenice da se mirovinski doprinosi prikupljaju na plaću koja se isplaćuje umirovljenicima s punim radnim vremenom, što utječe na konačnu iznos mirovine.

Sadržaj:

1. Mirovinski posao: za koga?
2. Mirovinski rad: beneficije
3. Umirovljenički posao: koliko dodatnog novca možete zaraditi?
4. Umirovljeni posao: kako ga pronaći?
5. Umirovljeni posao: ne nužno puno radno vrijeme

Mirovinski posao: za koga?

Osoba koja je dosegla dob za umirovljenje i želi nastaviti raditi ima dvije mogućnosti. Može nastaviti raditi na sadašnjem radnom mjestu i prekinuti mirovinu ili se povući i nastaviti raditi.

Pročitajte i: Dob umirovljenja u Poljskoj, Europi i svijetu

Ako odabere prvoga, primat će samo plaću. Međutim, kad odluči da je potonje rješenje, tj. Istodobno primanje plaćanja za rad i mirovine, isplativije, prvo će morati dobiti mirovinsku mirovinu.

U tu svrhu, nakon podnošenja zahtjeva za zasnivanje starosne mirovine i primanja odgovarajuće odluke ZUS-a, morate napustiti posao čak i na jedan dan, a zatim ponovno zaposliti, bilo kod istog poslodavca pod jednakim uvjetima, bilo u drugoj tvrtki. Tada istodobno možete crtati i mirovinu i plaću.

Vrijedno je znati da se doprinosi za mirovinu i invalidsku mirovinu prikupljaju samo na plaću s punim radnim vremenom: ako je umirovljenik samozaposlen, takve doprinose ne plaća.

Mirovinski rad: beneficije

Koje su prednosti rada u mirovini? Financijski - očito je i nitko ih ne dovodi u pitanje, pogotovo jer kad se doprinosi ZUS-a plaćaju na plaću zaposlenog umirovljenika, nakon što podnesete ostavku na posao, ZUS-u možete podnijeti zahtjev za preračun kapitala i doprinosa, što će rezultirati većom naknadom. Ali to nisu jedine prednosti.

Čak se i oni umirovljenici koji su očekivali da će se "konačno odmoriti" u mirovini i da će imati više vremena za svoje unuke ili za ostvarenje snova, često susreću s problemom: što učiniti s viškom slobodnog vremena, gdje pronaći društvo? A gdje pronaći novac za ostvarenje svojih snova? Ponekad se postavlja i pitanje: trebam li me i dalje za nešto drugo?

Takve se dileme učinkovito rješavaju radom tijekom umirovljenja, koji pruža ne samo prijeko potrebnu injekciju novca, već i svakodnevni kontakt s ljudima, a često i osjećaj ispunjenosti.

Napokon, umirovljenici koji se odluče raditi obično su u boljoj fizičkoj kondiciji od svojih vršnjaka koji se samo odmaraju, jer im svakodnevne radne dužnosti pružaju potreban dio vježbanja i vježbanja.

Umirovljenički posao: koliko dodatnog novca možete zaraditi?

I isplati li se raditi u mirovini? Suprotno izgledu, ovo pitanje nije besmisleno: sve ovisi o dobi umirovljenika i koristi koju koristi. Postoje situacije u kojima Zavod za socijalno osiguranje može smanjiti beneficije zaposlenog umirovljenika ili čak privremeno obustaviti isplatu starosne mirovine.

Umirovljenici koji su dostigli zakonski utvrđenu opću dob za umirovljenje (trenutno 60 za žene i 65 za muškarce) i imaju pravo na starosnu mirovinu, kao i ljudi koji imaju pravo na djelomičnu mirovinu, mogu neograničeno dodatno zaraditi - zakonski imaju pravo na jer i mirovina i plaća (bez obzira na njezin iznos). Oni mogu zarađivati ​​u mirovini bez ikakvog ograničenja zarade kad su počeli raditi nakon dodjele mirovine. Međutim, naknada će se obustaviti (bez obzira na visinu zarade) kad umirovljenici nastave raditi na istom mjestu kao i prije odlaska u mirovinu, a da niti jedan dan ne prekinu radni odnos.

Bez ograničenja mogu zaraditi i dodatni novac:

• osobe koje imaju dodatno pravo na ratnu invalidsku mirovinu zbog svog boravka u izolacijskim ili obiteljskim mirovinama nakon ovih invalida,
• kao i osobe koje imaju pravo na vojnu invalidsku mirovinu u vezi s odsluženjem vojnog roka ili obiteljsku mirovinu nakon vojnika čija je smrt povezana s vojnom službom.

Ograničenja dohotka su, međutim, ograničeni dodatni rad onih umirovljenika koji nisu dosegnuli dob za umirovljenje - npr. Oni su u tzv. starosna mirovina. No, sve ovisi o tome koliko umirovljenik zaradi.

Ako njegova mjesečna primanja ne prelaze 70 posto. prosječne mjesečne plaće za prethodni kvartal, neće imati ni najmanjeg utjecaja na obustavu mirovine. Kad stane u raspon 70-130 posto. iste plaće, mirovina će se proporcionalno smanjivati. Umirovljenik će tada dobiti rješenje u kojem će ZUS odrediti kada će se naknada smanjiti, a također će odrediti i određeni iznos (također ako bi naknadu trebalo smanjiti za određeno razdoblje unatrag - tada će se mirovina konačno podmiriti nakon završetka kalendarske godine. 130% prosječne plaće, mirovina će biti obustavljena.

Dakle, u takvoj situaciji, prije potpisivanja ugovora, vrijedi provjeriti ograničenje primjenjivo u određenom tromjesečju kako ne biste izgubili dio ili cijelu mirovinu. Iznos prosječne mjesečne plaće objavljuje svako tromjesečje predsjednik Državnog zavoda za statistiku, sve potrebne informacije mogu se naći i na web stranici Zavoda za socijalno osiguranje.

Umirovljenici koji su obuhvaćeni tzv s ograničenjem dohotka koji proizlazi iz činjenice da su se povukli ili su u mirovini, oni mogu, bez rizika da izgube korist, zaraditi najviše 70 posto mjesečno. prosječna mjesečna plaća. U razdoblju od 1. ožujka do 31. svibnja 2019. taj je iznos - prema podacima GUS-a - iznosio 3.404,70 PLN. Prihod veći od ovog iznosa smanjit će vam mirovinsku naknadu.

S druge strane, kada umirovljenik zaradi 130 posto. prosječne mjesečne plaće, obustavit će mu se mirovina - u razdoblju od 1. ožujka do 31. svibnja 2019. godine ovaj iznos iznosi 6 322,90 PLN. Ti se iznosi mijenjaju svako tromjesečje, pa vrijedi provjeriti trenutni iznos prosječne mjesečne plaće.

Umirovljeni posao: kako ga pronaći?

Gdje umirovljenik može raditi? Najlakši način - kod trenutnog poslodavca, ako je to naravno moguće. Mnogi poslodavci rado zapošljavaju umirovljene zaposlenike, jer im nije potrebna skupa obuka, oni već savršeno poznaju dužnosti na datom radnom mjestu, uz to je njihov posao za tvrtku jeftiniji, jer ne moraju plaćati doprinose u Fond rada i Fond za zajamčene naknade za rad ( FGŚP). Napokon, u slučaju financijskih problema, mogu se osloboditi, jer nisu obuhvaćeni zaštitom prije umirovljenja.

Umirovljenik se također može zaposliti u nekoj drugoj tvrtki nego prije - sada, zbog nedostatka radne snage, s njim nema takvog problema kao prije nekoliko godina. Internet stranice pune su oglasa koji nude posao za umirovljenike u trgovini ili osiguranju.

Umirovljeni posao: ne nužno puno radno vrijeme

Vrijedno je znati da umirovljenik može odabrati razne mogućnosti zaposlenja. Najpovoljnije je puno radno vrijeme, iz kojeg se plaćaju doprinosi ZUS-a, što može utjecati na visinu starosne mirovine.

No umirovljenici su zaposleni i po ugovorima o građanskom pravu, npr. Određenom ugovoru o zadatku ili ugovoru o mandatu - posebno potonji poslodavci nestrpljivo biraju, jer tada nema potrebe poslati zaposlenika na obveznu i često skupu zdravstvenu i sigurnosnu obuku ili naručiti liječničke preglede. Stoga je vrijedno znati da poslodavac također mora plaćati doprinose iz takvog ugovora, ako umirovljenik osim ovog naloga i starosne mirovine nema drugih prihoda. Međutim, takvi doprinosi ne moraju se plaćati ako umirovljenik, uz ovaj mandat, ima i ugovor o radu za najmanje najnižu plaću - osim ako nije potpisao ugovor s istim poslodavcem. Odlučujući o ovom obliku zaposlenja, vrijedi kontinuirano nadzirati propise jer se oni često mijenjaju.

Umirovljenici također mogu voditi vlastiti posao, tj. Biti samozaposleni.

Konačno - umirovljenik može biti tzv privremeni radnik, angažiran sezonski u slučaju povećane potražnje za osobljem sa određenim vještinama (npr. za prodaju sladoleda ljeti ili za zaštitu robe u trgovini od krađe u predblagdansko vrijeme).

Propisi kažu da ljudi koji su otišli u mirovinu i žele raditi moraju o tome obavijestiti ZUS - u protivnom morat će vratiti neprimjereno primljene naknade (ova se obveza ne odnosi na ljude koji već imaju utvrđeno pravo na starosnu mirovinu i navršili su dob za umirovljenje koja im daje pravo na do opće starosne mirovine).

Budući da ste u takvoj situaciji i odlučite raditi u mirovini, vrijedi biti iskren prema ZUS-u. Stoga, ako već znate da ćete i dalje raditi prilikom podnošenja zahtjeva za mirovinu, naznačite to u prijavi - a ako već odlazite u mirovinu, obavijestite ZUS o preuzimanju posla i iznosu zarade pomoću posebnog obrasca ZUS EROP.

Uz to, ZUS-u svake godine mora biti dostavljena potvrda kojom se potvrđuje iznos dohotka za prethodnu godinu - na temelju njega inspektori će utvrditi je li isplaćena mirovina u točnom iznosu. Umirovljenici imaju vremena predati takvu potvrdu do kraja veljače svake godine. Koji su rizici od propuštanja takvih podataka? ZUS je ovdje apsolutni: od umirovljenika koji se nije informirao o svojim prihodima, može zatražiti povrat naknada na koje nema pravo niti tri godine unazad, a ako to učini, ZUS će tražiti povrat naknada koje ne dospijevaju samo u posljednjih godinu dana.